主管部门
中国公民赴荷兰工作有以下几种不同情况：
（1）在荷兰工作时间不足3个月，需获得荷兰就业局发放的工作许可 证（TWV）和荷兰驻中国使领馆发放的短期申根签证。
（2）在荷兰工作工作时间超过3个月、申请人满足知识移民 （kennismigrant）的条件且雇主为荷兰移民局的注册担保人，则由雇主向 移民局申请居留许可，本人不可直接申请。
（3）在荷兰工作时间超过3个月且申请人不满足知识移民的条件，则 需向荷兰移民局申请办理工作与入境居住合一的许可证（GVVA）。 荷兰就业局（UWV）负责发放工作许可证，荷兰驻各国大使馆和领 事馆负责发放签证，荷兰移民局（IND）负责受理GVVA申请。 相关具体信息见荷兰政府官方网页： https://ind.nl/en/work/working_in_the_Netherlands/Pages/Employee.aspx
工作许可制度
荷兰为保护本地就业市场，对外国人进入荷兰就业的规定比较严格。 如外国雇员不满足知识移民条件，雇主必须为其申请工作许可或GVVA许 可，申请的部分前提条件包括：
（1）雇主曾积极尝试在荷兰和其他欧盟国家进行招聘，但在合理时 间内没有招到合适人选，且无法在短期内培训出合适人选；
（2）雇主在申请工作许可5周前已将空缺职位在就业局登记，或6周 前已在欧洲就业中心（EURES）登记；
（3）申请许可的职位符合荷兰关于工作环境、条件和最低工资标准；
（4）雇主将为员工提供合适住所，且和工作场所保持合理距离；
（5）外籍雇员年龄超过18岁。 工作许可的有效期不超过1年，可以申请延期。GVVA许可的有效期 不超过3年。如果外国雇员工作性质、工作单位等发生变化，则必须申请 新的工作许可。
申请程序
【工作许可证】
由雇主申请，雇主将工作许可证申请表及相关证明文 件提交荷兰就业局。
【商务签证】
由申请人直接向荷兰驻华使领馆申请。
【GVVA许可】
由雇主或雇员向移民局提出GVVA许可申请，移民局 对申请进行审核并征求荷兰就业局意见。
提供资料
【工作许可和GVVA许可】
需向荷兰就业局或移民局提供申请表、企 业简介、企业具有偿付能力的证据、雇主曾积极尝试在荷兰和其他欧盟国 家进行招聘且无法找到合适人选的证据（如招聘广告、应聘信和拒绝的合 理原因等）、外国雇员的学位证书和技能证书、雇主和外国员工的合同、 外国雇员的护照复印件等。
【商务签证】
需向荷兰驻华使领馆提供签证申请表、签证照片两张、 护照原件及复印件、医疗保险原件及复印件、偿付能力证明、正式邀请信 原件、工作许可等。
【MVV签证】
需向荷兰驻华使领馆提供签证申请表、签证照片两张、 护照原件和复印件、户口复印件等。中文文件需翻译并经相关机构公证和 认证。 更多信息可登陆荷兰就业局（www.werk.nl）、荷兰移民局（www.ind.nl） 以及荷兰驻华使领馆（china-cn.nlembassy.org）的网站查询。