主管部门
冰岛卫生部下设劳工局（网址：www.vinnumalastofnun.is），管理外 来劳务人员就业事务。外国人赴冰岛工作前，须获得劳工部门颁发的工作 许可。
工作许可制度
工作许可根据性质分为临时工作许可、特殊工作许可、永久工作许可、 学生或交换项目工作许可等。特殊工作许可指在一定期限内完成某一特定 工作任务的临时性许可；取得至少3年临时工作许可、在冰岛拥有居住权 的人方可申请永久工作许可。一般劳务输入可申请临时工作许可。 2006年5月，冰岛实施了新就业和居住规则规定，欧洲经济区（EEA） 成员国公民在冰岛就业和居住有优先权。某工作机会须在EEA公告30天， 无人应聘并经管理当局确认后，该工作才可给予非EEA国家公民，若EEA 国家公民同时申请该工作机会，则优先录用EEA公民，形成冰岛公民、EEA 国家公民、其他国家公民的就业顺序。除少数特殊岗位外，如中餐厅中国 厨师、中国地区的市场营销人员、汉语教师、通信技术工程师等，中国人 在冰岛极难取得工作许可。即使属上述特殊人员，也需要繁杂的审批手续 和很长的审批时间。到冰岛工作或学习人员抵冰后，须在用人单位或院校 协助下到国家登记局（网址：www.skra.is）办理冰岛个人身份代号，即社 会保障号。
申请程序
除部分永久工作许可外，工作许可一般由用人单位向劳工局申请，并 作为入境签证材料的一部分。
提供资料
一般由雇主向冰岛内政部下设的移民局（网址：www.utl.is）申请， 移民局商请劳工局批准。主要材料包括：由教育部和行业协会认可的工作 资格证书；行业协会备案的工作合约，包括工作时间、工资、福利和保险 等条款；申请人身份证件等。